3 superenkla tips för att skapa mångfald genom rekrytering

Hur mycket vi än vill tro att vi är fördomsfria så är sanningen att alla, mer eller mindre, bär på några undermedvetna fördomar. I rekrytering skapar detta faktum problematik för ett företags mångfald, men genom några enkla metoder kan man minska problemet betydligt. Dessutom kan man hitta guldklimpar man annars hade kunnat missa! Kristen Pressner,… Continue reading

Employee vs. Employer branding – vad är skillnaden?

Ett företag är inte sitt varumärke eller sin strategi, utan alla de som kommer in till jobbet varje dag. Detta menar Svante Randlert, författaren bakom boken “Drömarbetsgivaren” och en stark förespråkare för employEE branding över employER branding. Det förstnämnda är ett tankesätt där man vill få sina anställda att trivas på jobbet och således bli… Continue reading

Så utövar du Workfulness i den moderna kontorsmiljön

Idag är vi ständigt uppkopplade i en oupphörlig konversation med alla. Detta skapar såklart möjligheter men kan även urholka produktiviteten när SMS och Mail blir ens huvudfokus. Ur detta faktum skapades konceptet vi kallar Workfulness. Workfulness utvecklades av hjärnforskaren Katarina Gospic i samarbete med Telenor. Syftet med filosofin är att skapa harmoni i sitt digitala… Continue reading

Hur gör man lyckad rekrytering? Vi frågade Emma och Sofie från Talent Relations-teamet!

Alla företag har sina egna recept för att göra lyckad rekrytering. Vi tog ett snack med Talent Relations-teamet här på Cruitway för att höra deras egna tankar och perspektiv!   Vilka är ni och vad gör ni på Cruitway? S: Jag arbetar som COO på Cruitway. Min roll är väldigt bred och innefattar allt från verksamhetsutveckling och… Continue reading

Hur hittar man en ”Mood Manager” till Sveriges mest levande workspace?

Vem är du och vad gör du på The Park? Jag heter Richard Lindh och jag är verksamhetschef på The Park, Sveriges största kreativa Co-Working Space. Man kan säga att vår verksamhet egentligen består utav tre olika bitar – co-workingdelen, konferensdelen och eventdelen. Den första delen är alla våra medlemmar som sitter hos oss, det… Continue reading

Millennials – vilka är de och vad ska man tänka på som arbetsgivare?

“Millennials” – få ord är så laddade som detta idag inom arbetslivet. Denna generation av folk födda 1984 eller senare kallas ofta lata, självfixerade och utan känsla för ansvar. Men finns det inget positivt att säga om dem? TED-superstjärnan Simon Sinek, presenterar i en intervju ett tankeväckande perspektiv på millennials. Han argumenterar att man, med… Continue reading

5 trender inom rekrytering att hålla koll på!

Rekrytering är en konstform som är flytande och föränderlig. Teknologi och nya beteendemönster utvecklas ständigt, och rekryteringsmetoder behöver därför anpassas efter detta för att fortsätta locka rätt kandidater. Flera tydliga trender är synliga inom rekrytering idag som är nyttiga att hålla kolla på – här är de fem vi tycker är viktigast! 1. Gig-rekrytering Dagarna… Continue reading